Las empresas deben optar por la evolución antes que por la revolución

Gilbert Keith Chesterton (1874-1936), escritor británico que cultivó, entre otros géneros, el ensayo, la narración, la biografía, la lírica, el periodismo y el libro de viajes.   Se han referido a él como el “príncipe de las paradojas”. Su personaje más famoso es el Padre Brown, un sacerdote católico de apariencia ingenua cuya agudeza mental lo vuelve un formidable detective y que aparece en más de cincuenta historias reunidas en cinco volúmenes, publicados entre 1911 y 1935.

Se cuenta que en una ocasión, cuando Chesterton desembarcó en Calais, mantuvo una conversación con un tabernero francés que se quejaba diciéndole: “es lamentable haber hecho tres revoluciones para volver a caer sobre el mismo lugar”. El le contestó que una revolución en el sentido propio del término, es el movimiento de un móvil que recorre una curva cerrada y vuelve así al punto de partida.             

Se le atribuye la siguiente expresión:

“Entrar en el mundo de la acción, es entrar en el mundo de los límites.”

Las empresas evolucionarán si aplican la mejora continua

Miguel de Unamuno y Jugo (1864-1936), fue un escritor y filósofo español perteneciente a la generación del 98. En su obra cultivó gran variedad de géneros literarios como novela, ensayo, teatro y poesía.
El 12 de octubre de 1936, siendo rector de la Universidad de Salamanca, se celebraba en esta universidad un acto para conmemorar el descubrimiento de América y la expansión de la hispanidad. Millán Astray, Jefe de la Legión, intervino y sus partidarios corearon: “Viva la muerte”.

Unamuno no pudo contenerse y expresó: “El movimiento militar no solo debe vencer sino convencer y no creo que estén capacitados para esta última tarea”. Astray enfurecido contesto con un: “¡Muera la inteligencia!”.
Pocos días después Unamuno fue destituido y luego de dos meses murió.

Se le atribuye la siguiente frase:
“El progreso consiste en el cambio ”

Reflexionando al respecto twittié:


La evolución de la empresa consiste en la mejora de los Sistemas de Gestión de Información basada en el círculo de calidad de William Deming.